Trondheim og Trøndelag

Er det slik at skift og turnusarbeidere arbeider seg til fattigdom – som pensjonister? Dette er et kraftig underkommunisert tema, som bør tas opp på et brett plan for å unngå nettopp det.

Nytt pensjonssystem

Heftet om Arbeidstid med hovedfokus på skift- og turnusarbeid foreligger. Heftet er utgitt i samarbeid mellom Fornyelses-, administrasjons- og kirkedepartementet (FAD) og hovedsammenslutningene. LO Stat tok del i utarbeidelsen av heftet.

Linken er; http://www.samfunnsviterne.no/filestore/Arbeidstidmedhovedfokuspskift-ogturnusarbeid2.pdf.

Den 15. september besøkte den britiske statsminister David Cameron og Frankrikes president Nicolas Sarkozy Tripoli i Libya, for å markere sine krav på kontroll av Libyas naturressurser.

Det fleste vil sikkert svare at det er arbeidstakernes frihetsdag, og det er riktig – men hva er historiske bakgrunnen? Hvorfor ble denne dagen valgt? Er historikken og forståelsen i ferd med å gå i glemmeboka?

Under begrepene “fleksibilitet, moderne, og frihet”, hva angår arbeidstid og normalarbeidsdag, beveger samfunnsutviklingen seg sakte men sikkert i retning av det som var situasjonen for arbeidstakere på 1800-tallet.

Arbeidsledig ungdom demonstrerer for retten til arbeid og mot den brutale måten de blir møtt på fra myndighetenes side i Tunisia.

26 år gamle Mohamed Bouazizi satte fyr på seg selv etter at politiet hadde hindret ham i å selge frukt og grønnsaker. Bouazizi var akademiker uten jobb og måtte selge grønnsaker for å tjene til livets opphold. Politimyndigheten nektet å ta imot klage / anmeldelse av behandlingen han ble utsatt for.

Minister uten verktøy.

LO i Trondheim reagerer sterkt på at ELKEM nå selges ut av landet. ELKEM er et industrilokomotiv med nøkkelbedrifter i mange lokalsamfunn. Trolig er den største oppkjøpsinteressen knuttet til ELKEMs teknologi. ELKEM er verdensledende i å lage rent silisium og mange ser at framtida ligger i solenergi bygd på stadig renere silisium direkte fra smelteovnene.

Vi kan konstatere at LOs sekretariat oppfører seg som markedsliberalistenes nyttige idioter. De er ikke villig til å ta inn over seg at dette såkalte vikardirektivet har til hovedhensikt å undergrave kollektive avtaler og betydning av faglig medlemskap. EU har ti år med en mislykket vekststrategi, Lisboa-strategien, som nå har fått en ny giv med Europe 2020. En del av denne strategien er å svekke de faglige organisasjonene for å bli mer konkurransedyktig. En mektig industrileder, Jurgen Schrempp, uttalte at det ikke blir noe fart på europeiske arbeidsliv før de har samme lønns- og arbeidsvilkår som i Indonesia.

Det ligger i realitetene at det ikke er mulig å likestille faste ansettelser og midlertidige ansetteleser gjennom bemanningsselskaper. Faste jobber og faglig medlemskap gir sikkerhet, noen de midlertidige jobbene ikke gjør. Folk som får seg midlertidige jobber gjennom bemanningsselskaper lever et mindreverdig liv. Forsøk å gå i banken for et nødvendig boliglån. Da blir du avvist hvis du ikke har fast jobb. Slike erfaringer har tydeligvis ikke våre kamerater i sekretariatet.

I år 2010 opplever vi at arbeidstakere må streike for retten til å få opprettet en tariffavtale. Den 25. november gikk de fagorganiserte i firmaet Bekken & Strøm ute i en lovlig streik. LO Stat – Hedmark, Oppland, Oslo og Akerhus vil få uttrykke støtte til denne streiken fordi retten til tariffavtale er en av de mest grunnleggende rettigheter vi som arbeidstakere har.

Tidligere i år opplevde vi en tilsvarende streik i bedriften Åsmund Pettersen & Sønn AS på Jevnaker.